مديرك بيكدرك متزعلش قوى هو أتكدر قبلك
![مديرك بيكدرك متزعلش قوى هو أتكدر قبلك](https://i0.wp.com/bazrameet.com/wp-content/uploads/2017/01/medium_2016-12-17-7c97a7e7f0.jpg?resize=700%2C450&ssl=1)
مديرك بيكدرك متزعلش قوى هو أتكدر قبلك
متعرفش ليه بعض المديرين غاويين يكدروا الناس الى فى إدارتهم دايما بعد خروجهم من مكتب العام أو الـCEO و دى حكاية اتكررت كتير اوي اسمها الإسقاط النفسي هى حيلة قديمة قوى من أيام سيجمنت فرويد .
الاسقاط دا بيبقي محاولة من صاحبه أنه يدافع عن نفسه عن طريق وصف الناس بصفاته السيئة يعنى الكذاب دايما يتهم الناس بالكذب .
” الحرامى بيسرق كل اللى حوليه “.
فمتتقهرش قوى لو مديرك المباشر كدرك أول ما يخرج من مكتب المدير العام الأكبر منه لأنه بيبقى لسة واخد دوش تمام و ممكن يبقيالسبب غلطة فى معاملته و ادارته للقسم الى بتشتغل فيه او تقصير معين منه .
فهتلاقيه دايما بيلزق عيوبه و أخطاءه على الناس من حواليه و لو الموضوع كبير ممكن يقنع نفسه أن الناس دى عاوزة تضره ….. و يبدأيخطط أزاى يضرها الأول .
المشكلة اللى أختلف عليها العلماء ” هل هى محاولة عشان تتوازن و تحس أنك أفضل ؟ أم مجرد وسيلة بتكشف حقيقة الشخصية و بتخليه ينسب شره لحد تانى !
ساعات بيكون الأسقاط جزء من أعراض مرض نفسي تانى ذى البرانويا أو الذهان و اللى بيخلى الهلاوس تلعب فى دمغنا و تصورلنا أمور غلط و نبنى عليها تصرفاتنا .
و ده بيوصل الشخص الى بيعانى من المشكلة دى ان الناس كلها ضده و عاوزين يوقعوه و خلاص و طبعا دى بتبقى مشاعره هو بيسقطها على اللى حواليه .
فحاول تميز ده مجرد دفاع من مديرك و لا الموضوع عنده وصل لمراحل تانية ،يمكن تقدر تساعده وتحسسه انك معاه مش ضده فتكسبه او تهرب قبل ما يوقعك فى شر تصوراته